Приказ предупреждение о предстоящем уволнение образец

Вариант приказа об увольнении работника по ст. В форме Т-8а в табличной части отведена последняя графа для постановки подписей увольняемых лиц.Вам будет выплачено выходное пособие в размере среднемесячного заработка.

Как оформить приказ о приеме на работу - Елена А. Пономарева


Что делать, если работник не подписывает приказ В бланке Т-8 имеется внизу поле, в котором увольняемый должен поставить подпись, означающую тот факт, что работник проинформирован о прекращении действия договора.

Подписи утверждающая от имени руководителя или лица, его замещающего. В этом случае ставится дата последнего рабочего дня. Иванов Юрисконсульт Подпись Т. Дата увольнения Последний день работы увольняемого определяется на основании даты получения работником уведомительной бумаги от работодателя.

В этот же день документ нужно зарегистрировать в журнале.

Как оформить документы при увольнении по сокращению численности или штата

Если решение о сокращении численности или штата работников может привести к массовым увольнениям Примерная пошаговая процедура. В приложении 2 представлен образец приказа о предупреждении работников о предстоящем увольнении, с учетом предложений Увольнение по сокращению численности или штата работников организации предусмотрено п.

Инспектору по кадрам Квадратенко Л. Профсоюз свое мнение оформляет в письменном виде, реквизиты данной бумаги следует внести в самый низ бланка Т Если сокращению подлежит группа сотрудников, то возможно использовать типовой формы Т-8а, где в табличном виде приводится список тех лиц, которые подлежат сокращению.

Данные о работнике Приводится стандартный набор реквизитов увольняемого — ФИО, табельный номер, подразделение и должность.

УВОЛЬНЕНИЕ В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА

Документы-основания Перечисляются все те документы, которые позволили законно уволить работника по сокращению. По желанию работник может завершить трудовой процесс у данного работодателя более ранним числом, не дожидаясь момента окончания предупредительного срока. Мнение профсоюза Если такой орган есть в организации, то в него направляется запрос на получение мнения о возможности сокращения.

Пример приказа об увольнении по п.

1 комментариев